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会计游戏的技巧

crazy — 2005-07-24 23:56:00Z

会计游戏的技巧

会计的特性决定了它天生就是一种数字游戏，财务高手犹如游戏高手，深谙其中游戏规则，灵活运用各种游戏技巧，将会计的数字游戏玩到最高境界是“假亦真，真亦假”，投资者根本无法就其报表去分析其财务状况及经营成果.会计数字游戏游离于合法与非法之间，可能非法，也可能合法，目的只有一个，达到预期目标.介绍三款会计游戏技巧，相信对你提升会计游戏水平有益。

一、高派现
　　
　　　　虽然因为“股权分裂”，投资者看不惯王文京的高派现游戏，但市场对高派现仍然持肯定意见，佛山照明多年来高收益、高派现赢得一片掌声。但掌声前后，要注意，高派现前后的会计游戏，锦州港就是一个典型例子，虚构收入、虚增银行存款，虚增的银行存款怎么办，利用“高派现”手法“毁尸灭迹”，虚构利润分配(现金股利)抵减虚增的银行存款1.1亿元。各位，如果一家上市公司，流通股所占比例较少，大股东所占比例较大，这一招可是很适用。如某上市公司，大股东占有70%股权，净资产是10亿元，今年管理层目标是净资产收益率做到10%，也就是要1个亿的净利润，而实际的业绩却是平的，为此，虚增收入同时虚增银行存款1个亿，然后扣除计提15%的法定盈余公积和公益金后，剩下的8500万元(实际上，也可以动用上年积余)全部派现，大股东净得5950万元，其余股东分得2550万元。如果大股东实际不套现，则虚增的银行存款就只剩下4050万元(当然，完全可以挂在其它账户上或者转为资本性支出)。所以，要小心以高派现名义冲减虚增的资产或虚减的负债。

二、MBO
　　
　　　　管理层收购最近很流行，但褒贬不一，主要问题是作价不公允以及收购资金来源问题，笔者最关心的是与此相关的会计问题，MBO前业绩一般甚至较差，MBO之后业绩有了很大的改观，这是“民营化重组”的效果？要辩证看待这个问题，MBO是一种非常有威力的会计游戏技巧，西方国家经理期权会计问题与此相似，对于高管的激励基金，如果直接以现金发放方式，则要进入当期损益，而且作为高管本身要按工资、薪金所得交纳个人所得税(最高45%的税率

真得让人受不了)。有怎么办法可以既不进入当期损益，又可以避税呢？常见的手法是给高管买车、买房子，这些车子、房子虽然是以公司名义买的，但实质是作为对高管的奖励，从“实质重于形式”角度应作为费用处理，但如此操作实际上是“费用资本化”，与世通的造假手法无异。当然车子、房子对MBO来说，只是“小巫见大巫”，MBO(不管是母公司MBO或子公司MBO)，都可能导致巨额的费用虚减，这还不是简单的“费用资本化”，而是“费用权益化”，本来就进入当期损益的直接从权益走，比如，按公允价值，每股应值5元，但管理层只按面值认购，这样，管理层每股就赚了4元，如果是1亿股，就是4亿元。管理层赚了4亿元后，年薪怎么定都无所谓的，不管1000万元还是1元与4亿元比好象都是一回事，但对当期损益却可能有重大影响。顾雏军自称在科龙年薪只有1元，其实这又能说明怎么？对高管的激励基金，不管是现金、股权，实质上是一样的，但如今的会计游戏却有天然地别之分，包括税收规定，有这样的好事，你啥能错过？
　　

　　三、战略投资者
　　
　　　　这个词最近不太流行，以前新股发行时，还要专门向“战略投资者配售”这个玩意，从战略管理角度，这是提高企业竞争力、形成行业价值链一个有效办法，可在中国执行下来，变得非常荒唐和可笑。最典型是隆平高科，隆平高科的战略投资者都是些怎么人？好听一点是“投资公司”，难听一点就是“炒股票”的，炒股票去买隆平高科的种子？真是可笑之极。但这种情况确实发生了，这些投资公司与隆平高科都签订了巨额的采购合同(要不然，作为战略投资者就名不顺、言不正了)，隆平高科坐收渔利，股价一度炒高到40、50元，可说白了，隆平高科自2000年上市以来，如果没有这些所谓“战略投资者”的进贡，可能早就亏损了，不是吗，到了2002年，它终于原相毕露，报出亏损。我个人认为，这种作假与银广夏造假没有本质不同，因为申购新股有巨大的收益，这些战略投资者只是将炒新股部分收益以采购名义转给上市公司，这是我国股市畸形发展的结果。但会计师只重“形式”，不重“实质”，认可了这些怪怪的主营收入和主营利润。现在没有战略投资者配售了，但引进战略投资者仍然是资本运作高手的重头戏，如TCL集团股份制改造的“阿波罗计划”，引进了世界上几大巨头作为战略投资者。对此，我们要小心战略投资者背后的会计游戏，因为战略投资者都是上下游公司，如供应商、销售商。中国的股市是资本运作高手最热衷的地方，因为在这里，一块钱的东西可以卖十块钱(这是股民最大的悲哀)，我们这样设想，TCL集团原来有净资产20亿元，引进战略投资者10亿元，净资产就变为30亿元，这些净资产折成30亿股，然后向股市发行30亿股，每股10元，这样发行结束后，TCL集团净资产为330亿元，总股本60亿股，每股净资产5.5元，你看看，战略投资者1元钱的投入转眼间就变成5.5元，当然世界上没有这么便宜的事，我给你几十亿的好处，你总得也得贡献一点吧，怎么贡献呢？我们形成一个战略联盟(既然是战略投资者吧)，你作为供应商，保证供货成本要低于市值10个百分点，你作为销售商，保证进货成本高于市值10个百分点，这样我TCL集团就净得20个百分点的利润，如果我每年做出100亿元的规模，我就能赚20亿元。以如此骄人的业绩，我保证可以继续向股民以每股20元的价格再发行60亿股，各位，这1200亿元的蛋糕可是很诱人的啊，我李东生不会亏待你们这些战略投资者的!还是张宏伟说得好，资产经营是加法，资本运作是乘法。但红花还得绿叶衬，没有实业，资本运作怎么搞起来？那么，就让我们找个实业做做，亏盈没所谓，但账面一定可得保证有巨额盈利，否则我对股民不好交待啊，再说还要再圈钱啊。你不知道，我民生银行股票可是1-2元多战略进来的，后来上市了，发行价可是十几元，这就是资本运作啊，聪明人糊无知人---- 战略投资者可能不是关联方，但发生在战略投资者上的交易却比关联交易更可怕，因为它事实上是一种关联交易!如果一家公司引进了战略投资者，投资者还得小心一点!(涉及李东生及张宏伟只是一种比喻，不代表事实)

生产企业“免、抵、退”税的会计核算

crazy — 2005-05-03 00:47:00Z

生产企业“免、抵、退”税的会计核算
案例：利华服装厂为增值税一般纳税人，生产的服装除了内销外，部分出口到美国。2004年2月份有关资料如下：
（1）    购进布料取得增值税专用发票上注明价款1000000元，税款170000元，款项已支付，货物已入库。该进项发票已认证通过。（注：该厂原材料核算采用实际成本法）
（2）    内销一批产品，不含税销售额为500000元，款项已收到。
（3）    报关出口口一批产品，离岸价为50000美元（外汇牌价为1：8。3）款项尚未收到。
假设：利华服装厂2月无上期留抵税额。（服装的出口退税率为13%）
（1）购进原材料
借：物资采购   1000000
    应交税金—应交增值税（进项税额）170000
  贷：银行存款        1170000
借：原材料    1000000
  贷：物资采购   1000000
（2）内销货物
借：银行存款     585000
  贷：主营业务收入—内销   500000
      应交税金—应交增值税（销项税额）85000
（3）出口货物
借：应收外汇账款     415000
  贷：主营业务收入—出口   415000
（4）主算出口产品不得抵减的进项税额
当期不得抵扣的进项税额=出口货物销售额×（出口货物征税率—出口货物退税率）=415000×（17%—13%）=16600（元）
借：主营业务成本   16600
  货：应交税金—应交增值税（进项税额转出） 16600
（5）计算免抵退税额
当期应纳税额=当期内销货物的销项税额—（当期全部进项税额—当期不得抵扣税额）—上期未抵扣完的进项税额=85000—（170000—16600）= —68400（元）
（6）计算免抵退税额
免抵退税额=出口货物离岸价×出口货物退税率—免抵退税额抵减额（即：免税购进原材料价格×出口货物退税率）=415000×13%—0=53950（元）
（7）计算应退税额
     当期应纳税额为负数，即为当期期末留抵税额，且金额68400＞当期免抵退税额53950元
    则：当期应退税额=当期免抵退税额=53950（元）
    当期免抵税额=当期免抵退税额—当期应退税额=53950—53950=0
    借：应收补贴款—增值税    53950
      贷：应交税金—应交增值税（出口退税） 53950
（8）收到出口退税时
     借：银行存款    53950
      货：应收补贴款—增值税   53950
（9）结转下期留抵税额为
     68400-53950=14450（元）
若利华服装厂2004年2月份购进布料的进项税额110000元，其他条件均相同。该服装厂如何进行会计核算呢？
（1）当期应纳税额=当期内销货物的销项税额—（当期全部进项税额—当期不得抵扣税额）—上期未抵扣完的进项税额=85000—（110000—16600）= —8400（元）
（2）计算应退税额
当期应纳税额—8400元，即当期留抵税额为8400元，且其金额8400元＜当期免抵税退税额53950元
则：当期应退税额=当期期末留抵税额=8400（元）
当期免抵税额=当期免抵退税额—当期应退税额=53950—8400=45550（元）
会计分录为：
借：应收补贴款—增值税   8400
应交税金—应交增值税（出口抵减内销产品应纳税额）45550
贷：应交税金—应交增值税（出口退税） 53950
若利华服装厂2004年2月份当月购进布料进项税为50000元，其他条件不变。该服装厂如何进行会计核算呢？
（1）计算当期应纳税额
     当期应纳税额=当期内销货物的销项税额—（当期全部进项税额—当期不得抵扣税额）—上期未抵扣完的进项税额=85000—（50000—16600）=51600元
（2）计算应退税额
当期应纳税额为正数51600元，故应退税额=0
     当期免抵税额=当期免抵退税额—当期应退税额=53950—0=53950（元）
会计处理为：
借：应交税金—应交增值税（出口抵减内销产品应纳税额）  53950
  贷：应交税金—应交增值税（出口退税）   53950
（4）    转出应纳增值税
借：应交税金—应交增值税（转出口退税）  51600
  贷：应交税金—未交增值税    51600

网上求职全攻略

crazy — 2005-02-21 18:36:00Z

网上求职全攻略　　作者：深圳的森林　　　　说明：本文首发天涯，版权个人所有，欢迎网上转载。请注明出处及作者。　　网上求职，顾名思义，就是通过互联网进行求职的求职方法。求职者通过互联网查询招聘信息，填写求职信和个人简历，并通过E-mail或者网上提交系统提交给招聘单位。用人单位在获得求职者的求职信息后，给予求职者面试的机会，以进行下一步招聘工作。　　网上求职与网下求职相比，主要涉及求职的前半部分，即求职者通过网上求职了解企业的职位信息与职位要求，并使企业了解个人的相关情况，从而获得面试的机会。当然也有企业将全部求职通过网上进行，比如在非典期间，部分企业与求职者就通过互联网进行视频面试，在网上直接录取，结束后，求职者可以直接去企业报到。对于中国现阶段而言，整个招聘流程全部通过网上进行的情形较少，网上求职与其说是一种求职方式，不如说是一种获得面试机会的求职途径，就像我们在报纸上看到企业招聘信息，通过邮局寄出求职信，或者直接参加人才招聘会，获得求职机会是一样的。因此，本文重点是介绍在得到面试通知之前的网上求职流程、技巧及注意事项。　　应该说，随着互联网在中国的普及，现在越来越多求职都有通过网上求职的经历，但是许多求职者并不清楚如何进行网上求职才可以取得最佳效果，希望阅读本文之后会对求职者有所帮助。　　（一）网上求职前的准备工作。　　要进行网上求职，首先要明确目标，网上求职最忌盲目。网上求职不必是唯一的岗位目标，但一定要有一个方向。求职者不妨将其写在纸上，比如：市场营销类，可以包括营销员、销售代理、客户服务、营销策划等岗位，求职者应当根据自己的专业特点、工作经验、个人兴趣专长等情况确定自己的求职方向，同时还要明确求职区域，也就是以后上班的地区，不然再好的机会也会因为因为距离过远而不能赶去而浪费自己的求职的时间。　　其次要准备好适应网上求职的个人资料，比如，求职信，个人简历，网上求职的一大优点就是求职者可以随时调整自己的求职资料，求职者可以根据应聘职位的特点调整自己的简历，求职者也应该将自己的照片、学历、证书、获奖证明、身份证这些资料扫描存入电脑，虽然不是每一个企业都需要这些资料，但是资料准备详细一些，总是比需要时再去仓促准备要好。注意，求职资料一定要保持真实性，不要提供虚假的资料，正规的企业是不会欢迎在求职上都会弄虚作假的求职者的。　　再次，求职者要有一个稳定的邮箱或便于企业与你联系的通讯方式。网上求职主要是通过电子邮箱进行联系的，求职者一定要选择一个性能稳定的邮箱，性能不稳定的邮箱可能会影响你的求职，比如，发出的求职信无法到达企业邮箱，或者被企业邮箱认定是垃圾邮件，求职者无法按照收到企业回复的邮件，从而错过机会。还要注意的是，多数企业在看到求职的电子邮件后，会通过电话与求职者联系的，因此求职者一定要有一个可以随时联系到自己的电话号码。我在做人力资源工作的时候，就有过类似的经历，看到求职者的资料后，感觉挺适合的，打电话通知对方面试，但是电话要不是关机，要不就是无人接，自然就会放弃这个求职者。　　（二）寻找合适的招聘网站。　　求职者明确了自己的求职方向，也准备好了相应的求职资料后，就要找到相应的招聘网站寻找合适的职位信息，这是网上求职一个重要的环节，找到一个合适的网站求职，可以获得比较高的成功率。　　从1997年智联公司开通了我国第一家招聘网站开始，到今天，中国各类招聘网站总数已经达到上千家，有一定影响力的网站也达到上百家之多，如何从众多的人才网站中找到适合自己的职位信息，这是一个值得求职者重视的问题。　　招聘网站的类型：　　我们首先了解一下，我们可以通过哪些招聘类网站进行求职，也可以说是求职类网站都有哪些类型。　　现有招聘网站按网站的服务区域分为全国性招聘网站、地区性招聘网站；按网站职位种类，可以分为综合性招聘网站、行业性招聘网站；按网站功能分可分为完全招聘类网站和为招聘进行配套服务的网站，比如一些网站并不提供职位信息，而是提供求职技巧、求职指南、网址导航方面的信息；按照网站的独立性可以分为专门的招聘网站、门户网站的招聘频道、普通企业网站的招聘栏目。　　对于求职者而言，应该需要根据自己的实际情况，选择相应的招聘网站，例如，你是一个想在北京工作的求职者，可以登陆一些北京企业职位信息比较多的招聘网站，可以根据自己的所求职职业的特点，直接去登陆一些自己感兴趣的北京企业的网站，看看企业网站里有没有招聘方面的信息，有没有适合自己的工作机会。如果你是一个对于求职不是太熟悉的应届生，不妨多上一些求职指南类的网站，或都看一些招聘网站里面关于求职的技巧介绍方面的内容。　　寻找招聘网站的途径：　　 1）通过搜索引擎的分类查找，比如通过新浪、搜狐、雅虎、中华网、21cn等网站分类搜索。这些搜索引擎的招聘网站分类里通常都收录了上百甚至上千个与招聘相关的网站，求职者如果有时间可以去逐一了解。　　2）通过网址导航类网站，类似于搜索引擎的招聘网站分类，但是网址导航网站里的招聘网站通常都是是网上最常用的，数量一般只有几十个，界面简洁，使用方便。如网址之家，目前国内一些门户网站均增加了网址导航这方面的内容，求职者可以登录相应网站去了解。　　3）通过一些其它途径，比如网站里的友情链接、媒体报道、朋友推荐等，有时间的求职者可以也可以登陆一些与求职相关的论坛，比如天涯社区的职场天地，效果不错的。　　对于求职而言，选择三到五个招聘网站作为自己网上求职的主要网站应该就足够用了。求职者应该善于学会使用收藏夹，将一些对自己求职有帮助的招聘网站收藏进来，方便日后登陆。如果没有专门的上网电脑，不妨将一些招聘网站的网址抄下来或记下来，以备自己登陆之用。　　一些对网上求职比较熟悉的求职者在选择合适的招聘网站是基于这样一个原则的：全国性招聘网站一个、区域性招聘网站一个、行业性招聘网站一个，这样立体式的选择通常可以保证到求职者可以获得到足够的招聘信息了。　　（三）登陆招聘网站注册个人资料，搜索相应信息，发送求职信与个人简历。　　目前国内招聘网站一般都是免费向求职者开放的。求职者只需要注册为会员就可以查询相关的招聘信息，为了提高求职的成功率，求职者应该认真填写相关的内容，用人单位在查询求职者人网上资料时，通常不会理会资料不全的求职者的，如果条件许可，最好在网上资料中留下详细的联系方式，而不只是一个邮箱或者QQ号码，建议大家要留下联系邮箱及电话码，最好不要留一个QQ号码，因为一般的用人单位都这样一个聊天工具是持反对态度的，既然不会有一个单位会在QQ上通知你去面试，求职者就不要留下这个联系方式了。求职者注意及时更新网站上登记的个人资料，保持网上简历的时效性。　　完成了在招聘网站进行登记并不意味着求职者就万事大吉可以坐等用人单位看到你的资料与你联系了，虽然也会有一些用人单位会主动在网站上搜索求职者的资料，主动约求职者面试，但是事实告诉我们，这样的情况是很少的，而且这样的工作通常是一些求职者不是太感兴趣的工作。不错的工作机会通常都会有大量求职者主动提交个人资料，用人单位根本不需要到网站去搜索，因此求职者需要在网站上要主动出击，及时了解了解相关职位信息，要充分利用招聘网站上为求职者设计的求职功能，比如职位搜索引擎、职位收藏夹、职位订阅等。搜索引擎使用起来很方便，求职者只要设定时间、地点、招聘职位名称、或公司名称等查询条件，直接便可查询到想要查询的信息，直达目标。职位收藏夹使用起来也很方便，只要设定要收藏的职位类别，系统便会把设定的信息发送到收藏夹里，一目了然。邮件订阅也是一个不错的办法，网站可以用时将相应的职位信息发到求职者的信箱里，这样求职者只要经常打开邮箱不会错过一些重要的职位机会。　　搜索到感兴趣的职位信息后，求职者就可以及时将自己的个人求职资料（求职信与简历）发给用人单位，有的网站有在线提交的功能，有的则需要求职者记下企业的招聘邮箱，将资料发到用人单位的邮箱里面。求职者一定要看清楚用人单位的招聘要求，比如有的是要求直接上门面试的，有的是要求电话联系的，这样的情况下发邮件过去就会失掉机会的。　　求职者也可以直接进入一些自己感兴趣的企业网站，看看网站的人才栏目里有没有最新的合适自己的工作机会，通过人才栏目将自己的资料提交给企业，等待合适的机会，这也是一个寻找合适职业的有效途径之一。许多求职者喜欢在企业的顾客留言板留下自己的个人资料，这是不适合的，基本不会有什么效果。　　对于一些专业性较强的求职者，可以进入一些相关行业的人才网站进行求职，比如求职者想找广告方面的职位，可以考虑登陆广告行业的一些门户网站的人才频道，因为专业性较强，相关专业的职位机会更多一些，成功率会高一些。（四）网上求职的一些技巧。　　因为是网上求职，这里就不对如何写求职信，如何写个人简历进行介绍，网上求职的主要环节就是通过电邮发送个人的求职资料（许多求职者并非在网上获取职位信息，但是同样也会用电子邮件发送求职资料，这也算是一种网上求职吧），就这方面的一些技巧给大家介绍如下：　　1）求职邮件应该简明扼要、重点突出。既要把自己在某一方面的特长讲清楚，又不要过于冗长。应该在邮件的主题里及邮件正文中注明申请的是何职位。许多用人单位同时招聘多个职位，如果求职者没有写明自己的求职范围，会导致工作人员不知所以而失去机会。　　2）如果不是用人单位特别要求，不要把简历贴在附件里发送。一是因为邮件太多，有时看邮件的工作人员不愿意打开；二是因为电子邮件病毒流行，许多用人单位不愿打开电子邮件的附件；三是因为格式的不同，有些附件在用人单位那里可能是打不开的。同时，要注意把简历转化为文本文件，不要出现字词及语法类的错误。　　3）一封电子邮件应聘一个职位，不要同时在一家公司应征数个职位。一般来说，在用人单位看来，你越是对某一职位志在必得，他们会感觉你是认真的，这样应聘的成功率自然也就比同时应聘几个职业位要高。　　4）用邮件发简历的时候，应该写一封求职信同时发出。求职信应该有足够的内容介绍自己，但要控制字数，不宜过长；求职信和简历都应该用文本格式.txt来写，这样虽然会限制一些文本修饰功能，如粗体、斜体等，但你可以用一些符号来突出重点，如：“＋”、“-”、“△”等；还要注意措辞，信中千万不可有错别字。求职者可以在电子邮件的草稿箱里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。　　5）求职信发出后可以在适当的时间向用人单位询问结果，向用人单位表示诚意，也让自己心中有数。询问的时候应该表示你对他们公司的职位仍然感兴趣并再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。但是不要反复询问结果，这样是不受欢迎的，许多公司每天都会收到上百份个人简历，他们是不愿意被求职者反复打扰的。　　6）若有资格不符的职位，可以主动以电话和E-mail询问该职位所需求的条件与要求。许多招聘单位会对一些有特长的求职者放宽某些方面的条件，比如，如果你的经验丰富，用人单位可能不会非要坚持一定要本科以上学历。这样求职者就会多一次机会。　　7）不必要大量邮寄简历。许多求职者不管对方的职位要求如何，大量发送求职邮件，效果反而不理想，求职者应该仔细研究空缺职位的具体情况，确定的确符合你的兴趣和背景之后再去应征。不要简历“满天飞”，无目的地投简历等于没投。　　8）求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格，是否具有工作经验等重点内容。面面俱到、内容太多、太花哨的简历往往最容易被淘汰。　　9）求职者可以建立个人的求职网站。求职者可以在发求职信的同时将自己的网址告诉给用人单位，利用求职网站充分展示自身特色，吸引用人单位的目光。个人求职网站应该图文并茂，内容包括自己的求职信、简历、论文、实习报告、日记、个人论坛以及见报文章等。当然，网页粗糙的求职网站最好不要使用，那只会适得其反。　　（五）网上求职的注意事项　　网上求职同样要注意求职　　1）网上求职要保持平和的心态。求职者要坦然地面对挫折和困难，不必自卑胆怯和过分焦虑，要积极调整心态迎接挑战。求职时不要将全部的希望都寄托网上求职，网上求职只是求职的一个渠道，有可能的话仍然要通过网下的求职的方式。去人才市场参加人才招聘会，通过邮局发送求职信仍然是求职的主要方式之一。　　2）注意防范网上求职的一些骗局。求职者为了防止网上诈骗，一定要登陆正规网站。一般正规网站在刊登人才需求信息时，都会仔细验证招聘单位的真实性，要求对方能提供单位营业执照、办理人员的身份证件以及加盖公章的单位证明等，严防虚假信息的发生。因此，在网上求职时，应尽量寻找那些比较正规、知名的网站，以减少不必要的麻烦。　　网上求职的骗局有通常有两类，一类是骗子公司要求职者汇款做为报名费、押金、手续费，凡是这类情况，求职者应当立即放弃，甚至可以举报；一类是网上传销的骗局，声称只需要交几十元会费就可以在家创业云云，只不过搬到了网上的传销而已。　　求职者在无法确定所要应聘单位的真实性与可靠性时，可以登陆当地的工商局网站查询一下企业的注册情况，或者直接在“百度”或“GOOGLE”里输入“公司名+骗子公司”，看一下搜索结果，或者到一些求职论坛发帖请教，应该会有一个结果。　　3）网上求职，注意保密。网上求职要注意对一些私人的信息进行相应的保护，比如不要在网站上透露家庭地址，求职者只需要留下个人的电话、电邮及自己的大概位置就可以了，以防为一些骗子所利用，对于一些在职的准备跳槽的求职者，如果不想为现就职单位了解到自己的求职资料，可以用自己的英文名，或者在个人资料设置中将自己的个人资料设置成对部分单位保密（目前多数招聘网站都有这一功能）。　　网上求职可能用到的一些网址。　　下面是一些招聘类网站集锦的地址及一些知名招聘网站：　　网址之家人才网址大全：http://www.hao123.com/rencai.htm 　　百度招聘求职网址大全：http://site.baidu.com/list/66rencai.htm 　　新浪招聘求职网址大全：http://dir.sina.com.cn/search_dir/jy/ch/ 　　搜狗招聘人才网址大全：http://fenlei.sogou.com/education/talent_market/index.html 　　21CN网上求职网址大全：http://wz.21cn.com/page/rencai.htm 　　网易招聘网址大全：http://51.163.com/list_zhaopin.htm 　　TOM人才市场网址大全：http://i.tom.com/list/job.html 　　雅虎人才招聘网址大全：http://www.yahoo-cool.com/category/dir1_rczp_rczp.html 　　中国人才热线：http://www.cjol.com/ 　　前程无忧：http://www.51job.com/ 　　卓博人才网：http://www.jobcn.com/ 　　南方人才网：http://www.job168.com/ 　　528招聘网：http://www.528.com.cn/ 　　中华英才网：http://www.chinahr.com/ 　　智联招聘网：http://www.zhaopin.com/ 　　　　说明:本处所选网址仅代表个人观点,求职者可以根据自己的实际情况,选择适合自己的求职网站。　　　　

深圳租房指南

crazy — 2005-02-21 18:33:00Z

深圳租房指南作者：深圳的森林提交日期：2004-11-24 17:22:00 根据深圳2004年6月30日以前的人口统计情况，深圳外来的暂住人口达到1000万，这么多外来人口，有能力购房定居的只占一个较小的比例，多数外来人需要租房居住，所以在深圳，租房市场十分地热闹，本文主要是针对外来暂住人员如何在深圳租房提供一些建议参考，偏颇之处请大家指正。　　　　（一）深圳出租房源的种类。　　　　1、花园房：主要是高档的小区房，通常都是装修豪华，家具家电一应俱全，环境极好，生活配套设施齐全，多数都带有会所、游泳池等设施，租金极高，管理费比较高，通常都是高级白领以上职务的人选择租用这类的出租房。　　　　2、普通小区房：深圳有很多小区可供出租，有专门的物业管理，进出都有门卫查询，保安日夜巡逻，这样的小区一般有良好的环境幽雅，治安也让人放心，但出租房的价格不菲。现在这种房子很多地方都提供宽带上网，比较方便。　　　　3、农民房：农民房就是由私人出资建在城中村中以出租为主的房子，房主是从前的深圳居民，他们的房子一般在8层以下，不带电梯（现在许多农民房也开始与时俱进，向10层以上发展，并装上了电梯与宽带），为了充分利用每一寸空间，城中村的楼房通常很密集，俗称“握手楼”、“接吻楼”，居住环境也比较嘈杂，房间内光线较差，因为人员复杂，农民房的治安情况较差。租金较低，对于暂时收入较低的外来人来说是一个不错的选择。　　　　4、老居民房：这类房居于小区房与农民房之间，因为修建较早，房子往往较老，管理不如小区房，但是一般位置与光线条件都还可以，比如一些政府统建房，这一类房子的房东通常都搬到新的小区房居住，转而将腾出来的房子租出去赚钱，价格比较适中，环境和其他条件也都居中。　　　　根据以上种类划分，在深圳租房，主要是普通小区房和农民房。　　　　（二）深圳租房的价位。　　　　根据出租房源的种类及所处位置，房租是不同的，在此列一个大致的价位范围给大家做为参考：　　　　　　　　关内小区房：单房600-1000元；一房一厅800-1200元；二房一厅1000-1500元　　　　关内农民房：单房500-800元；一房一厅600-1000元；二房一厅800-1200元　　　　关外小区房：单房400-600元；一房一厅500-800元；二房一厅800-1200元　　　　关外农民房：单房300-500元；一房一厅400-600元；二房一厅600-1000元　　　　（三）深圳出租房源的分布。　　　　根据出租房屋所处的位置，将　　　　关内小区房主要分布在以下的区域：　　　　罗湖：布心花园、东乐花园、鹏城花园、水库新村、怡景花园、宁水花园等　　　　福田：田面花园、园岭新村、华强花园等　　　　关内的农民房主要是分布在以下区域：　　　　罗湖：渔农村、鹿丹村、笋岗村、田心村、新秀村、清水河、独树村、泥岗村、福田村、皇岗村等。　　　　福田：上沙村、下沙村、新洲村、石厦村、岗厦村、上梅林、下梅林、华新村、莲花村等。　　　　南山：大冲村、白石洲等。　　　　关外小区房主要分布在：　　　　宝安：滢水山庄、潜龙花园、榕院、惠鑫公寓等。　　　　龙岗：布吉荣超花园等。　　　　关外农民房：民治村、三联村等。　　　　（四）深圳租房的渠道。　　　　1、通过中介公司。通过中介公司找房可以迅速找到适合的房子，一般手续都会比较正规，但是通常需要支付至少相当于半个月房租的介绍费。　　　　2、自己直接上门寻找。这一种方式比较适合寻找农民房，直接去城中村里，根据每一处楼房下面贴出的联系方式，直接联系看房租房，通常不需要支付中介费。　　　　3、网上租房。这是一个深圳比较常见的租房方式，先在相关网站上查询相应的租房信息，然后与出租者联系前去看房，最终确定租房事宜，深圳的上网普及率比较高，许多网站提供网上租房信息，这里列出几个网址：　　　　深圳跳蚤市场租房信息 http://market.sz.net.cn/bbs/bbs.cataThreads.action?catalogId=3 　　　　深圳租房信息网 http://www.zf160.com/ 　　　　站台网租房信息 http://www.zhantai.com.cn/sz/ 　　　　　　　　（五）深圳租房推荐。　　　　在租房就要充分考虑上班时间、经济承受能力及住房条件，据此来决定在什么地方，采用什么样的方式去租房：　　　　如果你目前的经济情况并不是太好，可以考虑在以下几个地方租房：上沙、下沙、白石洲，或者是在梅林关口、布吉关口，在这些地方租方房租比较低，到市内上班也比较方便，但是要注意的事情是这些地方通常治安不是太好，在两个关口附近住早晚的时候容易遇到堵车耽误时间。　　　　如果喜欢一个人独处，可以考虑租单身公寓，生活设施比较齐全，价格比较适中，深圳有许多专门的单身公寓。　　　　如果不喜欢独居，可以考虑合租，相对而言房租要便宜，而且可以认识一些朋友，生活会多一些色彩，也合以考虑异性合租的方式，女生提供了整洁的环境，男生提供了安全感，可谓互补，合租只需要去网上寻找合租信息，然后寻找有缘人了。　　　　　　　　（六）深圳租房注意事项。　　　　在深圳租房有些事情是要注意的：　　　　1）当心租房过程中的骗局。目前许多骗子以提供租房为由欺骗求租者，租房者一定要确认出租者是不是真正的房东，是不是拥有房屋的出租权，不要急于交钱。　　　　2）租房一定要按照正规的租房的手续，签定租房合同，对于各项费用的交纳做好规定，以免日后出现争执。特别要对退租的内容做详细规定，以避免一些恶意的房东借机不退押金或少退。　　　　3）合租房的对象最好是找和自己志趣、爱好相同的一些朋友、同事、同学，大家彼此熟悉了解，合租一套住房可以共同分担租金，又可以在生活上相互照顾帮助。和原先不认识的人一起合租房首先要与对方互相留下身份复印件、工作证等证件及联系电话，核实对方的身份，并签订正式的租赁合同。　　　　4）租房要注意安全，晚上锁好门，反锁好，贵重物品收藏好，贵重的钱物要随身携带，不要放在出租屋里。注意防火、防电、防煤气，保持室内的空气流通。

深圳求职指南(2005版)

crazy — 2005-02-21 18:31:00Z

深圳求职指南(2005版) 作者：深圳的森林提交日期：2005-2-19 12:54:00 深圳求职指南（2004版）在天涯职场天地推出后，得到了广大网友的热烈支持，新浪网、中华英才网、太平洋电脑网等上百个国内知名网站转载了这篇文章，深圳的《职业设计》杂志还刊发了此文，更值得高兴的是，各地的职场网友通力合作，完成了各地城市的求职指南系列，包括了上海、北京、广州等十几个国内求职热点城市，为前往各地的求职者提供了参考指导，获得了大家好评。　　不知不觉间，2004年已经成为过去，一年之中，深圳这座城市发生了许多变化，相对在深圳的求职事项也有了相应变化，为此推出深圳求职指南（2005版），希望可以对在2005年前往深圳求职的网友们有所帮助。　　　　本文适用对象：有至少专科以上的学历（或者是学历低一些，但是要有一定的工作经验），年龄不大，口袋里没有太多钱，对于深圳的认识是停留在媒体或朋友同学的描述上的。　　　　方便起见，特将在深圳求职的注意事项分成几个方面加以介绍：　　（一）关于深圳的介绍　　深圳是广东省省辖市，国家副省级计划单列城市。深圳也中国最早命名的经济特区。深圳面积1952平方公里，常住暂住人口超过1000万。深圳下辖罗湖区、福田区、南山区、盐田区、宝安区、龙岗区6个行政区，前四区称为关内，后两区称为关外。深圳简称鹏城。　　深圳2004年GDP超过3000亿元，人均GDP居中国第一位，多年来深圳的人均收入一直稳居全国前两位。　　深圳经济发达，高科技产业（电子信息产业为主）、金融业、服务业、物流业发达，传统制造业中的服装、皮革、黄金珠宝、机械、家具、玩具、印刷、钟表都在全国占有重要地位。　　招商银行、万科地产、华为科技、中兴通讯、平安保险、长城计算机、康佳、创维、比亚迪等是深圳的知名企业。　　　　（二）边境通行证　　　　外地人进入从关外两区（龙岗、宝安）进入关内四区（福田、罗湖、南山、盐田）需要出示境管理区通行证（俗称边防证），从04年起对于边防证的检查已经很宽松，现在入关已经基本不检查边防证，如果碰上检查，可以直接持身份证到检查大厅办理一个，2元钱，有效期一年，如果赶时间可以不办证直接持身份证经由身份证通道过关。　　如果没有身份证，可以考虑在关口下车，换乘一些正规的公交车，一般不会检查的，当然出门在外，还是备好身份证，要么会很麻烦。　　　　（三）住宿就餐　　　　到了深圳后，如果没有朋友或同学借住，就要考虑住旅馆或自己租房。　　宝安北路是深圳的人才市场集散地，在这一条路上分布了大大小小的人才市场和职业介绍所。因此可以选择住在这附近，这附近有大量便宜旅店，房价从十元到几十元不等，可以很随便就找到好多家，一般还是比较安全的，当然你自己也要小心些，对于囊中羞涩的求职者来说，十元店是一个不错的选择，这些地方一般是在居民区里，都是上下床，一个房间里往往可以住下许多人，如果耐心寻找，还可以找到八元一晚或五元一晚的，要注意的是贵重的物品千万不要放在房间里，而要随身携带，晚上睡觉的时候也要注意保存好自己的财物。　　如果考虑自己租房，根据房子所处的地理位置及类型的不同，相差很大，小区房最少都要在五百元以上，农民房低一些，深圳有几处农民房比较集中的地方，罗湖区的清水河、湖贝、黄贝岭、水贝、泥岗、田心、笋岗等地，福田主要在上沙、下沙、新洲、岗厦、竹子林、上梅林、下梅林等地，南山主要在白石洲、大冲等地，如果想要房价再低些的地方，就要住到关外，深圳的梅林关及布吉关附近的租房房价低一些，只是到关内需要乘车，耽误些时间，布吉关差不多每天都会有堵车的情况，不过房价比关内偏宜许多，一个带独立厨房、卫生间的单间三百元左右就可以搞定。如果想要在人才市场附近租房可以考虑泥岗村、笋岗村，或者往南住在桂园路、宝安南路附近，这一带有300元-500元的房出租，不过通常都是木板房，就是房间里用木板隔开的一间间的，找这样的房只要留意墙上贴的租房广告就可以了，不需要通过中介，不需要介绍费，通常交一个月的房租，一个月的押金或者一点水电押金就可以了。如果是网上租房，可以去以下几个网站：　　www.sz.net.cn 　　www.zf160.com 　　www.zhantai.com.cn/sz/ 　　www.rooms.com.cn 　　如果觉得租一个房间的价格承受不了，深圳的专门出租床位的，一般在二百元左右。可以将你在深圳的住宿费用降到最低。　　至于就餐，深圳的饮食服务业相当发达，各种档次的餐饮服务机构都有，像嘉旺快餐、面点王都属于比较正规的餐连锁饮机构，至少在卫生方面的是值得放心的，当然价格一般都在6-8元以上，人才大市场里有专门供应五元、十元两种价格的快餐，附近的八卦路的工业区有三元左右的快餐。　　（四）求职的渠道　　　　在深圳求职，主要有以下几个渠道供大家选择。　　1、通过人才市场或职业介绍所寻找工作。深圳的人才市场分为几大类，主要有：深圳人才大市场，位于宝安北路深圳市人才交流服务中心大楼的五楼，有时就业单位较多，七楼也会有单位安排进去。门票是5元/次，所有的人都要买票，需要持票进场，如果中午时分赶到就不需要买票了，不过通常多数企业已经将职位招满了，人才大市场每周从周一到周六开放，每天提供的职位大概在1000个以上，周一的时候招聘的企业最多，周六较少，每天进场的求职人员一般都在10000人以上，其热闹可想而知。人才大市场提供的主要是技术人员、业务人员和中下层管理人员这一类的职业，进场的人多以具备本科或专科学历的人为主。人才大市场里面可以提供一条龙服务，除了交易大厅，现场提供用餐、复印、办理招聘手续，大厅里还贴有用人单位的委托招聘信息，还有电子大屏幕显示。其它楼层有办理调动手续、咨询、文凭验证、招生培训以用各类考试辅导的相应服务机构。人才大市场的招聘手续相对严格些，因此里面的单位的一般是可信的，当然也会有不可信的企业存在，求职者自己要留意。　　人才大市场的招聘职位都会在当天的深圳特区报上刊登，或者在前一天下午网站上公布，有意去大市场应聘可以先买一份报纸或上网（http://www.szhr.com/download/today.htm）查询一下有没有自己钟意的职位，可以做到心里有数，避免浪费时间。　　根据深圳市人事局的消息，深圳正在兴建新的人才市场（深圳人才公园），深圳人才市场新址位于福田汽车站旁，毗邻地铁站。2005年年底，人才大市场将迁入人才公园。　　人才大市场周围还有一些大大小小的人才市场（有代表性的是罗湖区人才市场）或民营职业介绍所，提供的职业信息主要是一些商业方面的小型服务类企业，职位较低，要求也相对较低。优势是服务收费低，有的可以免费进场应聘，有的收1元或者2元的门票，还有的可以花20元买了个月卡，凭卡天天进场，进职介所，请谨慎些。　　宝安北路之外，深圳也有些人才市场，比如南山的“深圳西部人力资源市场”、“迅展人力资源市场”，福田区的“福田区人才服务中心”、“鹏劳人力资源市场”、“深圳女子就业市场”，宝安区的“宝安人才智力市场”，不过这些人才市场招聘职业一般都是较低层次的工作。　　2、通过报纸求职。深圳每天出版的报纸上都会有相应的企业招聘信息，求职者可以留意一下，主要有《深圳特区报》、《深圳商报》、《南方都市报》，另外《晶报》、《深圳晚报》的分类广告里也有些招聘广告，不过一般职位不是太多，求职者多留意一下报纸上的招聘信息，可以多一个就职机会，南方都市报每周一有聘特刊“前程无忧招聘版”会在宝安北路人才大市场附近免费派发，所以就不需要专门买一份南方都市报了。对于报刊上感兴趣的职位，要立即动手联系，不要迟疑，否则就要失去机会了，深圳任何一个正规的职位都有十几个甚至几十个人在竞争，所以至少要抢先一步。　　3、通过网上求职。在深圳网上求职可以通过以下三个网站：　　中国人才热线：www.cjol.com 　　前程无忧：www.51job.com 　　job88人才网：www.job88.com 　　网上求职在深圳是一个比较实用的方式，几乎所有的企业都会通过网站发布招聘信息，如果来深圳求职，请认真准备网上求职，这可是许多过来人的经验之淡。　　（五）交通　　　　深圳的公交车分为两种，大巴、中巴：有空调的大巴一般上车2.5元，没有空调的1.5元，远程些的分段收费；中巴上车就要三元，一般是全程三元，夜间11点后，加一元的夜间服务费，远程些的中巴也是分段收费。非分段收费的公交车是要投币的，最好准备一些零钱，或者可以去公交总站办一张公交卡，需要交40元的押金，乘车时有九折的优惠。总体而言，深圳的公交车是比较贵的，去一趟关外的企业面试，没有十多元恐怕是不行的。根据深圳交通局的消息，深圳的中巴在年内基本就会取消。　　深圳地铁一期工程（1号线东段和4号线南段）已经开通，起步2元，全程5元。　　深圳的出租车起步价是12.5元，晚上11点之后起步价是16元，这是全国之最。　　深圳关内没有摩的，有时去关外一些偏僻的工业区面试，可以打摩的，一般是3-5元。　　如果实在不清楚去某一个地方的乘车路线，可以打电话给160查询，每分钟收费1元，信息比较可靠。　　（六）通讯方式　　在深圳求职，便利的通讯方式是应该必备的，无论是写求职信，还是发电子邮件，都应该留一个可以让用人单位很方便找到你的联系方式，这一点很重要，现在手机已经很普及了，现在中国移动的神州大众卡是一个不错的选择，也可以申请一个市话通（外地叫小灵通），话费比较低，400元左右连机带话费都可以搞定了，只是有些偏僻地方信号不是太好。　　建议大家购买一张电话卡，打电话最好在IC电话上打，个别私人经营的电话有时会欺骗打电话者。　　　　另外，有电子邮箱的求职者，发出求职的邮件后，注意及时查收看看有没有回复，否则可能错过面试的机会。　　（七）关于应届毕业生　　深圳的毕业生双向选择大会没有固定的时间，04年是在2004年1月7日-8日举行，05年是在2004年的11月27日-28日举行，都是在高交会馆进行的，至于06年的具体时间，可关注深圳人事局的网站。　　深圳的公务员考试一般是在当年的11月报名，12月考试，有兴趣报考的网友可以关注以下三个网址：　　1、深圳组织人事信息网：www.zzb.sz.gov.cn 　　2、深圳市人事局网站： www.rsj.sz.gov.cn 　　3、深圳市考试指导中心： www.testcenter.gov.cn 　　　　（八）注意事项　　　　在深圳求职，有些事情是要特别注意的，在这里列明几条，希望对大家有所帮助：　　1、注意防盗防抢。实事求是的说，深圳的治安情况不是太理想，所以求职者在深圳要注意做好防范措施，个人的贵重物品（手机、钱包）要注意要放好，在公交车的时候一定要特别小心，最好将个人的物品放在包里，放在身前，不要在车上睡觉。女孩不要戴太容易招人注意的首饰。深圳的东门是一个要当心的地方，这个地方很多外地的小偷，年龄不大，以新疆的维族人为主，在这个地方行走，最好不要将包背在身后。在东门的一些小店里购物的时候，如果付款用的是大钞，要注意对方是不是会找给你假钞。如果遇到抢劫事件，在四周没有人的情况下，首先以个人的安全为主，打得过就打，打不过就放弃，以免对方狗急跳墙。晚上休息的时候，一定要注意反锁上房间的门。　　2、注意防范求职中的骗局。求职的时候最好不要通过职业介绍所，虽然职业介绍所之中也有正规经营的，但是往往有一些职业介绍所的出发点不是帮你找到工作，而只是如何拿到你的介绍费，职介与企业沆瀣一气，求职者落得两头受骗。不要相信那些贴在墙上的招聘广告，诸如什么招聘男公关，以及一些动不动就什么工作职位都在招聘，没有什么要求，工资反而比较高，这样的招聘启事，百分百是骗局。如果有招聘单位要你交什么培训费、资料费、押金之类的或者要扣留你的身份证的，趁早离开。在求职过程中，小心别人借你的手机，当心，对方有可能是借了就跑啊。　　3、在求职过程中要特别注意的事项。要注意不要使用假证件，深圳有专门的文凭凭验证中心，而且深圳的人力资源主管们的辨别能力是相当强的，不要在这方面下心思。个人简历中适度的修饰是必要的，但是不在夸大其辞，要重点突出，如果是想要寻找不同工作，最后准备不同侧重点的简历。深圳是一个现实的城市，如果没有真才实学，不要期待这座城市会给你混下去的机会。一定要有时间观念，约定好了面试时间就一定要按时赶到。要注重个人的着装，无论穿什么样的衣服，一定要做到整洁得体，特别要注意要保持自己的头发的整洁，第一印象是很关键的。　　4、最后，深圳的森林提醒大家，要在深圳这样的城市求职，一定要保持好自己的心态，深圳绝非一些人想象的那样遍地是黄金，深圳能提供给你的，只是比其它城市更多的机会，机会多也意味着挑战更大，如果你能够把握，OK，深圳就是天堂；如果不能，SORRY，深圳就是地狱。深圳不是一个弱者生存的城市，如果你不是非常优秀或者还没有证明是自己是非常优秀的人，我建议你要调低自己对于职位与薪水的期望，从小做起，深圳会给你机会的。　　关于深圳求职的相关事宜说介绍到这里，有不足之处，欢迎大家补充，为了帮到更多准备到深圳求职的人，欢迎网上转载，本文首发天涯，版权归个人（网名：深圳的森林）所有。　　　　 2005年2月19日　　

许小年论摒弃要素价格的计划控制

crazy — 2004-11-09 09:27:00Z

《财经》：许小年论摒弃要素价格的计划控制

www.hexun.com 【2004.11.02 07:52】财经/许小年

　　　　利益集团的游说是形成要素价格粘性与刚性的重要原因。在刚性价格下，市场丧失配置要素和分散风险的功能，价格变成单纯的利益再分配工具摒弃要素价格的计划控制　

　　面向市场的中国经济改革已进行了20多年，但被我们从前门送走的计划经济，近来似乎正以各种形式从后门悄悄地溜回来，价格管制即为其中之一。

　　与我国市场经济发展的总体趋势相反，要素价格特别是资本价格时常呈现出僵化甚至固化的倾向。以外汇资金市场为例，尽管我国实行的是“有管理的浮动汇率制”，但人民币对美元的汇率却被钉在8.28左右的狭小区间内已长达七年之久。期间美元的供给与需求形势发生了巨大的变化，亚洲金融危机期间维护人民币稳定的必要性也早已时过境迁，人民币汇率却始终如一，以至于国际国内都有不少人误认为中国实行的是固定汇率制。

　　如同汇率作为外币的价格反映美元的稀缺程度，利率作为信贷资金的价格，在市场经济中反映信贷的稀缺程度。中央银行根据宏观经济形势及时调整基准利率，基准利率再作用于市场利率，实现全社会信贷资金的高效配置。然而在我们推进利率自由化的改革过程中，却出现了利率单边粘性怪现象，调低容易调高难，在央行10月28日加息之前竟然变成了单边刚性。

　　与利率单边刚性如出一辙，作为股本资金成本指标的股票价格长期以来只能升不能降。每当股价指数跌到市场人士所称“铁底”附近，要求政府救市的呼声蜂起。为了实现可持续圈钱，政府也几乎是有求必应，发社论、出政策、注资金，种种利好措施向市场宣示的，都是政府管制价格的政策取向。

　　政府管制价格不仅导致要素错配和效率损失，并且还阻碍了市场发挥分散风险的功能。固定汇率并没有消除汇率风险，汇率风险的根源是美元供给与需求的变动，政府保证汇率，不过是替市场参与者承担了全部的汇率风险。同样的道理，托市的政策也不可能降低或化解股市风险，股市风险的根源是上市公司业绩的不确定性以及非规范的市场操作，政府对股市的干预只不过将价格下跌的风险从投资者转移到自己身上而已。如果要素市场既不能很好地配置资源，也不能很好地分散风险，有其名而无其实，这样的市场还有什么意义？政府承担所有的风险，这是市场经济还是计划经济？

　　退一步讲，就算政府包揽一切，政府是否具有长期支撑市场的能力？为了维持8.28元人民币兑1美元的汇率，央行不得不增发货币买进市场上多余的美元，因而不可避免地冲击国内货币政策。当资本账户开放，面对国际资本时，央行若仍想保留国内货币政策的自由度，就没有力量再坚守固定汇率。在股票市场上，政府已经尝试过几乎所有的救市手段，仍然无法从根本上改变局面，政府还有多少资源可以动用？还有多少政策可以出台？

　　市场经济中的价格本来就是要波动的，价格风险并不可怕，可怕的是微观经济个体没有识别和控制风险的能力，正像火灾并不可怕，可怕的是人们缺乏防范火灾的意识和措施。若以稳定和安全为名限制甚至试图消除价格波动，其逻辑则无异于害怕引起火灾而禁止百姓点灯。

　　事实上，政府通过价格管制为经济个体“排忧解难”，非但没有降低风险，反而增加了道德风险，即经济个体因政府兜底而低估和忽视风险的倾向。经济个体不能很好地控制风险，系统风险因此上升，导致市场萎缩甚至消失。政府试图干预“无形之手”的运作，结果不仅无法实现预期目标，反而扭曲和窒息了市场，阻碍了市场的发育和发展。

　　在刚性价格下，市场丧失配置要素和分散风险的功能，价格变成单纯的利益再分配工具：汇率不能动，因为人民币升值于出口企业不利；利率不能调，因为加息对房地产和证券市场有负面影响；股价不能跌，因为投资者和从业机构将遭受到损失；我国目前要素市场上的价格刚性的主要原因之一也正是利益集团的游说。

　　然而，价格不应作为单纯的利益分配工具，否则就会陷入逻辑终点的困境。例如，为了帮助出口企业，人民币岂不是应该一贬到底？为了维护房地产和证券市场的繁荣，名义利率岂非降到零最好？为了保证投资者赚钱，政府岂不是应该持续地推高股价？价格只升不降，谁人见过这样的市场经济？

　　通过要素价格进行利益分配的另一问题是公平性和公正性。价格如同双刃剑，高也罢低也罢，总是几家欢喜几家愁。弱势本币使出口商开怀，却令进口商忧虑；低利率下的高房价为房地产公司带来丰厚的利润，中低收入工薪阶层的购房却因此日渐困难。不幸的是，在事关要素价格的政策制定过程中，受益者的声音往往超出受损者，受益者的游说活动在很大程度上左右了最终的决策。

　　当然，在市场经济中，任何个人与团体都有追求自己利益的权利，任何个人与团体都可以影响政策的讨论和制定，都有权争取对自己有利的政策。但不正常的是，游说活动缺乏透明度和广泛的代表性，还没有纳入制度化和规范化的轨道，这就使一部分社会群体被排斥在政策酝酿和讨论的过程之外，经济政策自然也就无法很好地照顾到他们的利益。

　　为了给所有的利益方平等的影响政策的机会，全国人大可以考虑召开政策听证会，邀请赞成和反对汇率浮动的企业、民间团体、政府机构、学者发表各自的观点，并说明自己观点的理论和实证依据。听证会对公众开放，经电视、报纸等形式的媒体向全国传播，政策制定部门在听取各方包括公众的意之后作出决定。利率政策的制定可根据同样的原则进行，请工业、地产、金融、各级政府以及学术界人士到会辩论，为什么要加息，或者为什么不能加息。在听证会讨论的基础之上，中央银行做最后的权衡和决策。

　　需要指出的是，为了确保从最大多数人的长远利益出发制定政策，有必要逐步提高央行等政策制定部门的独立性，不仅要独立于所有的利益集团，也要独立于行政系统。这是因为目前各级政府、政府机构和政府所属企业仍是积极的市场参与者，是重要的利益相关方。政策制定部门从属行政，政策就会向与政府有密切关系的利益团体倾斜，对于其他市场参与者，不能不说是有失公平。

　　利益集团的游说是形成要素价格粘性与刚性的重要原因，若想提高价格的灵活度，就要打破特定利益集团对游说的垄断，提高社会各方的参与。就深层次而言，应该考虑启动政府决策程序的改革以及政府自身的改革。■

数码相片冲印前你知道该干些啥？(zt)

crazy — 2004-11-01 00:41:00Z

数码相片冲印前你知道该干些啥？(zt)

数码相机日渐普及，相关配套行业--数码相片冲洗店也越开越多。可是，在你高高兴兴把拍摄到的数码相片拿去冲洗之前，你知道应该做些什么准备工作吗？
现阶段生产的数码相机虽然大部分都已具备300万像素以上分辨率(清晰度)，足以冲印3R或4R尺寸的相片。但很多用户在冲洗时忽略了一些基本性的问题，例如相片质量与裁切比例、存储卡的保护，以及给予冲印店工作人员的指示等，种种处理不当都有可能会影响数码相片的冲印效果。所以如果我们把事前准备功夫做足，冲印出来的相片才会更称心如意。

1、拍摄质量与冲印尺寸
为节省存储卡空间，大部分数码相机都会提供多种相片拍摄质量供用户选择。主要分为Best(最佳质量)、Good(良好质量)及Normal(普通质量)。其区别是把拍摄后的JPEG相片按不同程度进行压缩。但过分压缩会严重影响相片冲印质量。所以后两者拍出的相片未必真正适合冲印。在把相片拿去冲印前，用户最好先检查清楚冲印后的相片质量与拍摄到的影像文件是否成比例。要确保冲印效果令人满意，大家可参考下表。

拍摄质量与冲印效果的关系
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以上数字是最基本要求，拍摄质量越高及文件越大，冲印相片的效果越好。用户如果要经常冲印数码相片，最好先检查相片是否符合上述要求。笔者个人的建议是拍摄时尽量选用“最佳质量”以减少相片细节损耗和确保冲印效果良好。

另外，用户也可根据以下公式，计算正确的数码相片输出尺寸大小。

拍摄分辨率÷300dpi＝输出尺寸

举个例，假设拍摄的相片是150万像素(1024x1536)，就把1024及1536各除以300，得出3.5寸x5寸(即3R尺寸)。即是说，150万像素的数码相片冲印的最大极限是3R，余此类推。

2、相片长宽比例

很多人都以为，把数码相片复制给冲印店，就能得到一幅尺寸比例合适的数码相片，而事实却不然。由于CCD感光器件尺寸的限制，大部分数码相片的长宽比例是4:3，而一般3R相片比例是5:3.5、4R则是3:2。若按比例冲印，相片会出现白边或部分影像会被裁掉。有的人说，我可以预先在电脑中对相片长宽比例进行裁切，但笔者并不建议这样做，因为这是很花时间的。权宜之计是拍摄时在影像边缘位置预留5至8空间，就能够避免上述问题。

当然，如果你觉得自己剪裁相片更为准确，知名图形编辑软件Photoshop内置的Crop裁剪工具能帮到你。只需在工具选项输入合适比例，例如3.5寸x5寸，裁切工具就会依照用户提供的比例进行相片剪切。

3、用软件修饰相片

在把相片交到冲印店或直接利用打印机打印之前，适当地利用软件调整相片明暗、反差、对比度与色彩鲜艳度有助于提高相片的可观赏性。笔者有一个小技巧提供，即在Photoshop中利用“Levels”(Ctrl+L)把两边角修整至Histogram两端，相片的明暗、反差与整体色调都会有明显改善。此外，你还可以选择“Auto Levels”或“Auto Color”功能，也能对影像质量与色调调整有帮助。

4、存储卡的保护

传统机械相机使用的胶卷除不小心被曝光外，其实很少会出现问题。而数码相机由于依赖存储卡来保存相片，如果在没有关机的情况下取出存储卡，又或者电源不足，都有可能影响存储卡内相片的完整性，严重者更有可能损坏存储卡。

此外，用户还要留意存储卡磁化问题。某些存储卡如SmartMedia及xD卡，由于金属接点外露，较易被磁化，故存放时需要特别小心。在把存储卡交给冲印店时，最好使用存储卡原来附送的小胶盒子，避免刮花和磁化使之失效。

5、给冲印店的清晰指示

大部分冲印店常会遇到顾客指示不清的情况，因为很多人只知道把满载相片的存储卡交给冲印店便算完事，没有清楚说明冲印尺寸及文件编号。除非要冲印的相片尺寸统一，否则建议你最好先在电脑上把相片分门别类，用不同的文件夹放置不同尺寸的相片，或直接向店员索取相片冲印表格，把要冲印放大的相片和需作特殊处理的相片清晰列明，以减少问题出现。

一般情况下，数码激光冲印店会用电脑自动调整相片亮度和CMYK四色调。用户可从冲洗好的相片背后编码了解冲印店是否为相片进行过校色，若出现“NNNN”字样，即表示冲印员觉得无须调整。但一般而言，适当的校色有助于提供相片的观赏性。

6、备份与隐私

虽然大部分冲印店都会小心保管顾客的存储卡，但为避免损失相片，每次冲印时建议大家先作备份。如果你有CD-RW或DVD刻录机，最好把不同尺寸的相片放置在不同的文件夹分门别类，并以CD-R光盘的形式交给冲印店，此举有助于减少人为损坏或意外弄坏存储卡的机会。

同时，大部分数码激光冲印店在冲印照片后，一般都会把顾客的相关文件删除，以保障你的隐私。如果没有删除，你可以要求相片冲印店这么做。

去数码冲印店之前你该知道

第一要点：剪裁

坛子里面老有人问，我的200/300/400/500万像素数码相机照片，冲洗*R幅面够不够以及最大可以冲洗多大照面等问题。这个问题可真不好一下子能回答清楚，不过，至少你得先弄明白，平时冲洗数码照片所说的“xxR”到地是一个什么样的规格！如下表：
http://forum.cgercn.com/upload/2004/10/13/72421259.jpg

一般而言，数码相机的PP多数都是4：3规格（少数有3：2规格输出）。有上表显而易见，若不是冲印4R，数码相机的原图送到从冲印店，都会遭遇自动裁剪，而裁剪对象，就是“顶头下脚”，到底是从中心对称剪裁呢，还是多剪头或者多剪脚，就全看操作机器的师傅自己理解咯。

如范图所示，此图最合适的剪裁是脚部剪裁，但冲洗时，谁又知道呢？所以，若你得PP送出冲洗不是4R规格时，还是自己事先剪裁好最佳。

如果不是4R规格，面对那么多怪怪的比例，还是自己剪裁最放心吧。
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第二要点：分辨率

到底200万够不够？300万呢？这样的问题是很难回答清楚的。一般而言，数码冲印的最佳冲印效果，需要原数据文件至少保证200dpi分辨率；较好的效果则要求160dpi；若说是底线，则至少得120dpi。再低下去，就已经有很明显的锯齿（线条）和插值模糊了。参见下表可见分辨率要求。
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第三要点：色彩

经常都会有人说，为什么冲洗照片和我在计算机或者数码相机上看到的色彩效果不一样。咳，这个问题太复杂了，业界为了这个“一样”，也制定了不少色彩标准来试图解决，可至今也没啥完美方案。简单地说，同样一张PP，在两台显示器上显示的效果都难说一致，何况冲洗乎。为了尽力保持一致，还是可以通过以下几点来努力接近。

a)告诉冲洗师傅，不要调整我的PP，请直接冲洗！（如果自己是菜鸟没有自己后期处理能力，那还是交给师傅处理吧）

b）参考photoshop屏幕调整之相关帮助文件，调整自己的显示器（有米干脆更换更高档的显示器以保证色彩还原真实）。

c）保持到一家冲洗店洗PP，这样的话，比较容易掌握冲洗机器的色彩特性（偏色情况），以便自己后期处理PP的时候可以对应弥补！

附：转贴著名摄影艺术网站《色影无忌》“血色黄昏”网友提供的数码相机和可冲印照片最大尺寸对照表

根据150PPI计算的数码相机可冲洗最大照片的数据对照表（英寸）

500万像素有效4915200，像素2560X1920。可冲洗照片尺寸17X13，对角线21寸

400万像素有效3871488，像素2272X1704。可冲洗照片尺寸15X11，对角线19寸

300万像素有效3145728，像素2048X1536。可冲洗照片尺寸14X10，对角线17寸

200万像素有效1920000，像素1600X1200。可冲洗照片尺寸11X8，对角线13寸

130万像素有效1228800，像素1280X960。可冲洗照片尺寸9X6，对角线11寸

080万像素有效786432，像素1024X768。可冲洗照片尺寸7X5，对角线9寸

050万像素有效480000，像素800X600。可冲洗照片尺寸5X4，对角线7寸

030万像素有效307200，像素640X480。可冲洗照片尺寸4X3，对角线5寸

由上表可以看出：

5寸照片（3X5），采用800X600分辨率就可以了

6寸照片（4X6），采用1024X768分辨率

7寸照片（5X7），采用1024X768分辨率

8寸照片（6X9），采用1280X960分辨率
:em22:

喜欢做的事情和该做的事情——从这个角度看职业选择

crazy — 2004-08-17 11:08:00Z

其实哪行哪业，都很辛苦，且比会计辛苦的行业要更多；而便是我们看上去很美的职业，也有它自己一本难念的经，所以我们也是这山看得那山高，而身在其中的人还在叫苦。也许这便是职业的围城现象：城里的想冲出来，城外的想冲进去。
人总是在这样的轮回中奔波，为名忙为利忙，甚至仅是为生计忙。无怪乎佛念世间众生苦，要渡众生。
记得看央视的一期《文化视点》，主持人姜丰问嘉宾金庸：你是做自己喜欢做的事多些呢，还是做应该做的事多呢？金庸不假思索地说，做应该做的事多。想想能活得如他，尚是做应该做的事多，何况我等尚在为生存而忙呢？
正是知道了哪行哪业都不容易，所以我们要珍惜我们现在的行业；而知道做人很累，所以我们才要尽可能地活得快乐。